← Back to branch summary

~openerp-chinese-team/openobject-doc/Chinese-init

« back to all changes in this revision

Viewing changes to i18n/zh_CN/source/book/4/4_11_HR/index.rst

  • Committer: JoshuaJan
  • Date: 2012-12-04 01:36:44 UTC
  • Revision ID: popkar77@gmail.com-20121204013644-k25kpyac672wxe22
Chinese initialization

Show diffs side-by-side

added added

removed removed

Lines of Context:
i18n/zh_CN/source/book/4/4_11_HR/index.rst
 
1
 
 
2
.. i18n: .. index::
 
3
.. i18n:    single: Human Resources
 
4
..
 
5
 
 
6
.. index::
 
7
   single: Human Resources
 
8
 
 
9
.. i18n: .. _ch-hr:
 
10
.. i18n: 
 
11
.. i18n: ***************
 
12
.. i18n: Key Features HR
 
13
.. i18n: ***************
 
14
..
 
15
 
 
16
.. _ch-hr:
 
17
 
 
18
***************
 
19
Key Features HR
 
20
***************
 
21
 
 
22
.. i18n:  *This chapter describes OpenERP's main Human Resources and Employee Services features.
 
23
.. i18n:  Most of the solutions discussed after this chapter concern management by
 
24
.. i18n:  business or by project, and depend mostly on analytic accounting, with each business or project
 
25
.. i18n:  represented by an analytic account.*
 
26
..
 
27
 
 
28
 *This chapter describes OpenERP's main Human Resources and Employee Services features.
 
29
 Most of the solutions discussed after this chapter concern management by
 
30
 business or by project, and depend mostly on analytic accounting, with each business or project
 
31
 represented by an analytic account.*
 
32
 
 
33
.. i18n: A company's effectiveness depends on its employees' good work. OpenERP's Human
 
34
.. i18n: Resources modules enable you to manage important aspects of staff work efficiently, such as their
 
35
.. i18n: skills, contracts, and working time.
 
36
..
 
37
 
 
38
A company's effectiveness depends on its employees' good work. OpenERP's Human
 
39
Resources modules enable you to manage important aspects of staff work efficiently, such as their
 
40
skills, contracts, and working time.
 
41
 
 
42
.. i18n: For this chapter, you should start with a fresh database that includes demo data.
 
43
.. i18n: To configure the Human Resource Application you should check `Human Resources` in the
 
44
.. i18n: following configuration wizard.
 
45
..
 
46
 
 
47
For this chapter, you should start with a fresh database that includes demo data.
 
48
To configure the Human Resource Application you should check `Human Resources` in the
 
49
following configuration wizard.
 
50
 
 
51
.. i18n: .. figure::  images/config_wiz_HR.png
 
52
.. i18n:    :scale: 75
 
53
.. i18n:    :align: center
 
54
.. i18n: 
 
55
.. i18n:    *Human Resources Application in the Configuration wizard*
 
56
..
 
57
 
 
58
.. figure::  images/config_wiz_HR.png
 
59
   :scale: 75
 
60
   :align: center
 
61
 
 
62
   *Human Resources Application in the Configuration wizard*
 
63
 
 
64
.. i18n: .. raw:: html
 
65
.. i18n: 
 
66
.. i18n:     <div class="all-toctree">
 
67
..
 
68
 
 
69
.. raw:: html
 
70
 
 
71
    <div class="all-toctree">
 
72
 
 
73
.. i18n: .. toctree::
 
74
.. i18n: 
 
75
.. i18n:     4_11_HR_manage
 
76
.. i18n:     4_11_HR_hire_new_people
 
77
.. i18n:     4_11_HR_holidays
 
78
.. i18n:     4_11_HR_motivate_your_people
 
79
.. i18n:     4_11_HR_timesheet
 
80
.. i18n:     4_11_HR_expenses
 
81
..
 
82
 
 
83
.. toctree::
 
84
 
 
85
    4_11_HR_manage
 
86
    4_11_HR_hire_new_people
 
87
    4_11_HR_holidays
 
88
    4_11_HR_motivate_your_people
 
89
    4_11_HR_timesheet
 
90
    4_11_HR_expenses
 
91
 
 
92
.. i18n: .. raw:: html
 
93
.. i18n: 
 
94
.. i18n:     </div>
 
95
..
 
96
 
 
97
.. raw:: html
 
98
 
 
99
    </div>
 
100
 
 
101
.. i18n: .. Copyright © Open Object Press. All rights reserved.
 
102
..
 
103
 
 
104
.. Copyright © Open Object Press. All rights reserved.
 
105
 
 
106
.. i18n: .. You may take electronic copy of this publication and distribute it if you don't
 
107
.. i18n: .. change the content. You can also print a copy to be read by yourself only.
 
108
..
 
109
 
 
110
.. You may take electronic copy of this publication and distribute it if you don't
 
111
.. change the content. You can also print a copy to be read by yourself only.
 
112
 
 
113
.. i18n: .. We have contracts with different publishers in different countries to sell and
 
114
.. i18n: .. distribute paper or electronic based versions of this book (translated or not)
 
115
.. i18n: .. in bookstores. This helps to distribute and promote the OpenERP product. It
 
116
.. i18n: .. also helps us to create incentives to pay contributors and authors using author
 
117
.. i18n: .. rights of these sales.
 
118
..
 
119
 
 
120
.. We have contracts with different publishers in different countries to sell and
 
121
.. distribute paper or electronic based versions of this book (translated or not)
 
122
.. in bookstores. This helps to distribute and promote the OpenERP product. It
 
123
.. also helps us to create incentives to pay contributors and authors using author
 
124
.. rights of these sales.
 
125
 
 
126
.. i18n: .. Due to this, grants to translate, modify or sell this book are strictly
 
127
.. i18n: .. forbidden, unless Tiny SPRL (representing Open Object Press) gives you a
 
128
.. i18n: .. written authorisation for this.
 
129
..
 
130
 
 
131
.. Due to this, grants to translate, modify or sell this book are strictly
 
132
.. forbidden, unless Tiny SPRL (representing Open Object Press) gives you a
 
133
.. written authorisation for this.
 
134
 
 
135
.. i18n: .. Many of the designations used by manufacturers and suppliers to distinguish their
 
136
.. i18n: .. products are claimed as trademarks. Where those designations appear in this book,
 
137
.. i18n: .. and Open Object Press was aware of a trademark claim, the designations have been
 
138
.. i18n: .. printed in initial capitals.
 
139
..
 
140
 
 
141
.. Many of the designations used by manufacturers and suppliers to distinguish their
 
142
.. products are claimed as trademarks. Where those designations appear in this book,
 
143
.. and Open Object Press was aware of a trademark claim, the designations have been
 
144
.. printed in initial capitals.
 
145
 
 
146
.. i18n: .. While every precaution has been taken in the preparation of this book, the publisher
 
147
.. i18n: .. and the authors assume no responsibility for errors or omissions, or for damages
 
148
.. i18n: .. resulting from the use of the information contained herein.
 
149
..
 
150
 
 
151
.. While every precaution has been taken in the preparation of this book, the publisher
 
152
.. and the authors assume no responsibility for errors or omissions, or for damages
 
153
.. resulting from the use of the information contained herein.
 
154
 
 
155
.. i18n: .. Published by Open Object Press, Grand Rosière, Belgium
 
156
..
 
157
 
 
158
.. Published by Open Object Press, Grand Rosière, Belgium